Роснефть корпоративный университет


В Губкинском университете вручили дипломы выпускникам программы профессиональной переподготовки «Роснефти»

Первые выпускники программы профессиональной переподготовки «Управление системой снабжения в нефтегазовой отрасли», которая началась при поддержке НК «Роснефть» в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, получили дипломы. Обучение прошли 20 представителей подразделений снабжения из 17 дочерних обществ Компании. 

Новый учебный курс стартовал в сентябре 2017 года в рамках созданной НК «Роснефть» базовой кафедры. Основными критериями новой программы стали максимальная практичность и применимость в ежедневной работе. В ходе обучения были рассмотрены вопросы, связанные с бизнес-процессом снабжения – от планирования потребности в продукции до исполнения обязательств по договорам с поставщиками.

Над программой совместно работали профессорско-преподавательский состав вуза, привлеченные ведущие эксперты-практики в области закупок, руководители Службы снабжения и Департамента кадров Компании. Программа разработана с учетом требований Профессионального стандарта в сфере закупок и Методических рекомендаций по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок.

В рамках программы проведены мастер-классы от руководителей Службы снабжения НК «Роснефть» по отдельным вопросам специфики бизнес-процессов Компании.

Совокупность фундаментальных знаний и практических наработок делает программу уникальной.

Выпускники особо отметили профессионализм преподавателей, возможность получения теоретических и практических знаний, использование различных форматов обучения для роста профессиональных компетенций сотрудников.

На вручении дипломов присутствовали ректор Губкинского университета Виктор Мартынов, вице-президент – руководитель Cлужбы снабжения ПАО «НК «Роснефть» и заведующий базовой кафедры «Управление системой снабжения в нефтегазовом комплексе» «РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина при поддержке ПАО «НК «Роснефть» Светлана Рай, заместитель руководителя Службы снабжения Елена Ермакова, директор департамента планирования, автоматизации и эффективности Ольга Паршакова, заместитель директора – начальник Управления развития персонала Департамента кадров – Тамара Соловых, представители  НК «Роснефть», профессорско-преподавательского состава вуза.

В этом году корпоративных программ обучения в области снабжения на базе Университета станет больше. К проведению второй программы профессиональной переподготовки добавятся специализированные программы повышения квалификации по различным направлениям бизнес-процесса снабжения. Кроме того, на базовой кафедре начнется подготовка магистров по образовательной программе «Управление системой снабжения на предприятиях нефтегазового комплекса». В обучении студентов примут участие руководители Службы снабжения ПАО «НК «Роснефть», а также ведущие отраслевые эксперты.

Управлениеинформационной политикиПАО «НК «Роснефть»1 февраля 2018 г.

www.rosneft.ru

Корпоративный университет «Газпром нефти» развивает цифровые технологии в обучении

Первая очная сессия сообщества Digital Learning — обучение с использованием цифровых интерактивных технологий — прошла в 16 марта Москве на базе Московского городского университета управления и собрала свыше 70 активных участников сообщества. Инициатором встречи выступил Корпоративный университет «Газпром нефти».

Участники получили возможность познакомиться очно и принять участие в профессиональных дискуссиях. Экспертная группа сообщества отобрала для обсуждения несколько кейсов участников сообщества. В заключительной части сессии участники выдвинули и определили миссию сообщества, наметили следующие шаги для развития.

Сообщество Digital Learning — самое большое на сегодняшний день открытое онлайн-сообщество профессионалов в области электронного обучения, объединяющее более 550 человек. Его создание в январе 2018 года инициировали сотрудники «Газпром нефти».

Цель сообщества Digital Learning — упростить и активизировать обмен опытом, новыми идеями и наработками в области электронного обучения и шире — в области digital learning. Быстрое развитие электронного обучения и различных онлайн-форматов ставит перед компаниями большое количество новых задач, требующих оперативных решений. У компаний, ВУЗов и провайдеров услуг в области digital learning возникла потребность в совместном обсуждении вопросов, идей и практических задач. Сообщество Digital Learning призвано дать такую возможность, объединить участников рынка на удобной платформе. Кроме того, Корпоративный университет «Газпром нефти», который курирует тему развития профессиональных сообществ внутри компании, смоделировал профессиональное сообщество и смог проверить механизмы его развития на реальном независимом примере.

Корпоративный университет «Газпром нефти» занимается внедрением и синхронизацией digital-решений в компании. В 2017 году он стал победителем HR-премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Digital трансформация», а также вошел в топ-3 в номинации «Корпоративный университет года».

www.gazprom-neft.ru

«Роснефть» создала Центр морского бурения в РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина

ПАО НК «Роснефть» открывает в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина научно-образовательный Центр морского бурения. 

Центр создан для подготовки специалистов по бурению морских нефтяных и газовых скважин, которые, в том числе, будут востребованы в Компании. Реализация сложных высокотехнологичных проектов в море и на континентальном шельфе становится одним из ключевых направлений бизнеса «Роснефти».  На данный момент Компания владеет лицензиями на изучение 55 участков на шельфе с суммарными ресурсами углеводородов около 41,5  млрд. тонн нефтяного эквивалента.

Приоритетом для Роснефти является освоение  российского Арктического шельфа, с которым связывают будущее мировой энергетики. И Компания, безусловно, заинтересована в специалистах, обладающих необходимыми компетенциями в области строительства скважин на шельфе.

В перспективе Центр морских технологий станет уникальной, не имеющей аналогов в мире, площадкой по подготовке специалистов в области бурения скважин на море и морских операций.

Ежегодно в Центре могут пройти обучение до 500 человек:  студенты бакалавриата и магистратуры, а также специалисты нефтегазовых компаний. Центр предлагает специализацию по следующим направлениям: «Морское бурение», «Морской буровой супервайзинг», «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Геонавигация и проводка скважин в процессе бурения» и др. Студенты ознакомятся с методами работы промышленного ситуационного центра, в котором принимаются решения, связанные с реализацией сложных проектов по разведке и добыче нефти и газа на Арктическом шельфе.

Справка:

Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) имени И.М. Губкина с 2003 г. является вузом-партнером ПАО «НК «Роснефть».

В 2014 г. на XVIII Петербургском международном экономическом форуме подписано Соглашение о сотрудничестве между Компанией и Университетом, которое носит комплексный характер и подразумевает образовательную, инфраструктурную, научно-технологическую и инновационную кооперацию.

На базе университета проводится профессиональная подготовка и переподготовка кадров Компании. В 2014 году было реализовано 28 учебных программ для сотрудников НК «Роснефть» по различным профильным направлениям деятельности.

РГУ имени И.М.Губкина является надежным партнером НК «Роснефть» по реализации корпоративной системы непрерывного образования «Школа – вуз – предприятие». Ежегодно более 150 студентов университета проходят практику и стажировку в НК «Роснефть». Лучшие студенты университета и перспективные преподаватели поощряются корпоративными грантами и стипендиями. Студенты Университета принимают участие в научно-технических конференциях молодых специалистов НК «Роснефть». Для обеспечения международных проектов Компании квалифицированными кадрами с сентября 2014 года в университете при поддержке «НК «Роснефть» началось обучение иностранных студентов.

Управлениеинформационной политикиПАО «НК «Роснефть»5 апреля 2017 г.

www.rosneft.ru

«Роснефть» открыла в Уфимском нефтяном университете две новые кафедры цифровых технологий

НК «Роснефть» открыла 1 сентября в Уфимском государственном нефтяном техническом университете новые кафедры горно-нефтяного факультета УГНТУ: «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» и базовой кафедры «Цифровые технологии в геологии и сейсмике». Поддержку им окажут корпоративные институты Компании - «РН-УфаНИПИнефть» и «БашНИПИнефть».

Кафедры созданы в рамках развития сотрудничества в сфере образования между  компанией «Роснефть» и Республикой Башкортостан. Кроме теоретических занятий студенты будут выполнять лабораторную работу в институтах, которые реализуют проекты освоения месторождений углеводородов. Это будет способствовать повышению качества образования и его практической направленности.

Студенты, обучающиеся по магистерской программе «Геологогеофизические проблемы освоения месторождений нефти и газа» будут закреплять знания в области сейсмики, геофизических исследований и геологического моделирования на площадке ООО «БашНИПИнефть». Специализированные учебные дисциплины переработаны при участии специалистов Института.

Учебный план образовательной программы «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» адаптирован под передовые наукоемкие, цифровые технологии, используемые Компанией в области геологии и разработки месторождений нефти и газа. На время обучения студенты будут трудоустроены в ООО «РН-УфаНИПИнефть», они смогут заниматься научной работой, участвовать в исследовательских, опытно-конструкторских и инновационных проектах, конференциях.

Поступить на магистерские программы, курируемые ПАО «НК «Роснефть» могут активные и целеустремленные студенты не только Уфимского нефтяного университета, но и других вузов.

Управлениеинформационной политикиПАО «НК «Роснефть»1 сентября 2017 г.

www.rosneft.ru

«Роснефть» расширяет сотрудничество в сфере образования и науки

ПАО «НК «Роснефть» в рамках визита итальянской делегации в Россию заключило два трехсторонних Соглашения с МГИМО МИД России и Политехническим университетом г. Турин, а также с РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина и Политехническим университетом г. Турин, которые предусматривают сотрудничество в сфере образования и науки.

Соглашения предоставляют возможность реализации программ в сфере высшего и дополнительного профессионального образования, а также  разработки совместных научно-технических и инновационных проектов.

Стороны отметили возрастающую роль образования и науки в развитии нефтегазовой отрасли, а также заинтересованность НК «Роснефть» в подготовке кадров на высоком мировом уровне, создании и внедрении новых технологий в производственный процесс. В рамках Соглашений предусматривается:

  • обучение сотрудников Компании по совместным образовательным программам итальянского и российских вузов;
  • проведение совместных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, оказание информационно-консультационных услуг с привлечением экспертов вузов в востребованных  Компанией областях; 
  • обмен опытом, в том числе по вопросам развития технологий и инноваций, а также методологического и организационного обеспечения инновационной деятельности в ходе проведения совместных «круглых столов», совещаний и конференций.

С целью эффективного взаимодействия сторон при реализации Соглашений на паритетной основе будут созданы совместные рабочие группы.

Управление информационной политикиПАО «НК «Роснефть»тел.: + 7 (499) 517-88-9717 мая 2017 г.

Настоящие материалы содержат заявления в отношении будущих событий и ожиданий, которые представляют собой перспективные оценки. Любое заявление, содержащееся в данных материалах, которое не является информацией за прошлые отчетные периоды, представляет собой перспективную оценку, связанную с известными и неизвестными рисками, неопределенностями и другими факторами, в результате влияния которых фактические результаты, показатели деятельности или достижения могут существенно отличаться от ожидаемых результатов, показателей деятельности или достижений, прямо или косвенно выраженных в данных перспективных оценках. Мы не принимаем на себя обязательств по корректировке содержащихся здесь данных, с тем чтобы они отражали фактические результаты, изменения в исходных допущениях или факторах, повлиявших на перспективные оценки.

 

www.rosneft.ru