Человек, которому интересно. Главный метролог роснефть


Совет главных механиков нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и стран СНГ

Первое Совещание главных метрологов

Первое Совещание главных метрологов

В семье профессиональных объединений технических руководителей предприятий нефтепереработки и нефтехимии – очередное пополнение. 16-18 декабря состоялось «историческое» совещание Главных метрологов нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и СНГ, на котором был подписан протокол о создании нового союза, избран состав Совета главных метрологов и намечен план его дальнейшей работы. Мероприятие прошло при координации ЗАО «ПРИЗ» и покровительстве «старших товарищей» - Совета главных механиков и Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков - организационными усилиями НТЦ-Москва при СГМ под руководством Н.А.Егоршевой. Участники и гости совещания отметили конструктивный подход и активность руководителей метрологических служб, объединившихся для решения общих производственных задач, а также особую дружескую атмосферу, так хорошо знакомую многим по совещаниям и семинарам главных механиков нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий РФ и СНГ.

ПЕРВОЕ СОВЕЩАНИЕ ГЛАВНЫХ МЕТРОЛОГОВ нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и СНГ

Текст И. Толстенко Фото К.Кондрашкиной

image description

Открывая первое совещание главных метрологов, ведущий заседание Председатель Совета Главных механиков нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий РФ и СНГ, Председатель комитета по оборудованию Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков Борис Сергеевич Кабанов выразил уверенность, что дата 17 декабря 2015 г. станет исторической вехой не только для специалистов-метрологов, но и для всей нефтеперерабатывающей отрасли.

Заместитель генерального директора Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков Александр Рафаэлович Шахназаров приветствовал аудиторию от имени своего генерального директора Виктора Андреевича Рябова, подчеркнув, что вопросы информатизации нефтеперерабатывающих заводов и развития служб метрологов рассматриваются регулярно, в частности, 21 мая 2014г был заслушан доклад от ЗАО «ПРИЗ», а также руководителей служб КИП и автоматизации, а также метрологии ведущих нефтеперерабатывающих и нефтехимических компаний страны. По результатам заседания был принят протокол, поручавший ЗАО «ПРИЗ» подготовить предложения по проведению Совещания главных метрологов и созданию Совета главных метрологов, используя опыт СГМ, возглавляемого Б.С. Кабановым. Далее А.Р.Шахназаров сделал обзор состояния отечественной нефтепереработки.

Произнося приветствие от имени Совета главных механиков, его Председатель Б.С.Кабанов отметил, что вот уже 18 лет СГМ собирает на ежегодные совещания всех руководителей ремонтно-эксплуатационных служб. Члены Совета главных механиков собираются на заседания дважды в год. Недавно прошло очередное совещание СГМ, на которое прибыло 330 человек, из которых порядка 100 составили представители НПЗ и НХЗ, остальными участниками были поставщики оборудования и услуг. Б.С. Кабанов подчеркнул: «…Совещание - очень большая подмога для главных механиков в плане получения информации об оборудовании, но также это уникальная возможность личных, товарищеских контактов специалистов, помогающих в поиске выхода из сложных ситуаций, которые в нефтепереработки нередко случаются». – Председатель СГМ высоко оценил активную позицию руководителей метрологических служб, в дружеском общении выразивших желание и готовность действовать в различных направлениях, способствующих развитию и процветанию отрасли. Он отметил, что в процессе подготовки данного совещания были посланы запросы в компании с просьбой предложить кандидатуры в члены Совета Главных метрологов, эти списки должны быть скорректированы и приняты по итогам сегодняшнего заседания. Далее Б.С.Кабанов предложил собравшимся выступить перед коллегами с кратким представлением своего предприятия, а также изложением своего видения основных проблем службы КИП и автоматики и путей их решения.

Первым выступающим от служб Главных метрологов стал Павел Павлович Коптев, генеральный директор ЗАО «ПРИЗ», начавший свой трудовую биографию в отделе КИП Омского НПЗ 12 декабря 1957 года. «Человек-история», за 58 лет трудовой деятельности он своими глазами наблюдал все этапы становления и развития автоматизации отечественных НП и НХ производств, принимая в этой работе непосредственное участие. Как отметил докладчик, серьезно задумываться над автоматизацией производства стали еще «недемократичные» руководители государства, когда по лендлизу в СССР были поставлены Красноводский и Гурьевский НПЗ. Так, за послевоенное десятилетие была осуществлена автоматизация всех отраслей промышленности, в том числе и нашей. Этому способствовали проектные институты и КБ автоматизации нефтепереработки и нефтехимии, руководители которых проходили стажировку за границей. К сожалению, большинство из них сегодня закрыты. П.П. Коптев призвал руководителей служб КИП к консолидации на базе общих проблем и поиске путей их решения и к действенному содружеству со службами Главных механиков, Главных энергетиков, а в перспективе – и со службами Главных технологов.

Далее были заслушаны выступления Главных метрологов НПЗ, в которых, кроме рассказа об особенностях метрологических служб предприятий, были затронуты актуальные проблемы, связанные с необходимостью совершенствования нормативно-технической базы и взаимодействие с Ростехнадзором. Некоторые докладчики поднимали вопрос формирования наиболее рациональной стратегии подбора компаний-поставщиков оборудования и услуг, в частности, плюсы и минусы так называемых «шорт-листов». С большим вниманием руководители метрологических служб откликнулись на проблему вывода персонала из состава НП и НХ предприятия.

Прозвучавшие выступления Главных метрологов не только явились основой для формирования круга актуальных тем будущих мероприятий и направлений работы создающегося Совета, а также стали поводом для живого обмена мнениями и своеобразной визитной карточкой для личного знакомства специалистов.

Уже на первом совещании Главных метрологов выступили представители компаний-поставщиков оборудования и услуг: ЗАО «Сааб Радар Мастер» на тему «Современные методы учета нефти и нефтепродуктов в резервуарных парках на базе высокоточных радарных уровнемеров»; ООО «ПК «ТЕСЕЙ» на темы «Датчики температуры. Вариативность интервала между поверками и его корреляция с показателями надежности», «нормативно-правовые аспекты расета и применения защитных гильз для датчиков температуры», «Импортозамещение. Датчики температуры для нефтяной и нефтеперерабатывающей промышленности производимые ООО «ПК «ТЕСЕЙ»; ООО «Шибболет» на тему «Разработка и производство аналитического и контрольно-измерительного оборудования для нефтехимических производств»; а также ООО «Иокогава Электрик СНГ» на тему «Учет движения жидких продуктов и энергоэффективность в нефтеперерабатывающей промышленности». Все доклады были выслушаны с большим вниманием, вызвали компетентные вопросы и обсуждение среди специалистов.

Далее, в течение организационной части совещания прошло обсуждение кандидатов, согласованных с руководством нефтяных компаний для включения в Совет главных метрологов. Во исполнение протокола №119 от 21.05.2015г. заседания Правления Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков об образовании Совета главных метрологов нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и СНГ прямым голосованием в состав Совета были избраны следующие кандидатуры:

  • АО «НК «РОСНЕФТЬ» : Двуреков Ярослав Евгеньевич, Руководитель проекта, Департамент нефтепереработки; Минаев Олег Вячеславович, Менеджер управления метрологии, Департамент производственной автоматизации, метрологии и контроля качества; Халецкий Игорь Геннадьевич, Главный метролог АО «Рязанская НПК»
  • ПАО «ЛУКОЙЛ»: Киктев Максим Евгеньевич, Главный специалист Управления технологии, Департамента технологии и производственного планирования ПАО «ЛУКОЙЛ»; Тюбекин Сергей Александрович, Главный специалист отдела метрологии и стандартизации, Департамента промышленной безопасности, экологии и научно-технических работ
  • ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ»: Масленников Александр Геннадьевич, Руководитель направления Департамента совершенствования операционной деятельности Дирекции нефтепереработки
  • ПАО АНК «БАШНЕФТЬ»: Краев Владимир Петрович, Начальник управления ИТ, связи, автоматизации и метрологии – главный метролог ОАО «Уфаоргсинтез»; Насибуллин Фидус Гадельянович, Начальнк управления метрологии, ИТ и связи Блока директора по ремонтам и надежности филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим»
  • ООО «Афипский НПЗ»: Клементьев Дмитрий Валерьевич, Главный метролог ООО «Афипский НПЗ»
  • Совет главных механиков нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и стран СНГ: Кабанов Борис Сергеевич, председатель Комитета по эксплуатации и модернизации оборудования Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков, Председатель Совета главных механиков; Шумовская Любовь Геннадьевна, Секретарь Совета главных механиков, Совета главных энергетиков; Белоусов Юрий Леонидович, Заместитель генерального директора ООО «НТЦ при Совете главных механиков» Ассоциация нефтепереработчиков и нефтехимиков Шахназаров Александр Рафаэлович, Заместитель генерального директора Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков; Коптев Павел Павлович, Генеральный директор ЗАО «ПРИЗ».

image description

sovet-npz.ru

Резюме Главный метролог, инженер-метролог, Тюмень, 250 000 руб. в месяц

Обязанности:

• Метрологическая экспертиза проектной и конструкторской документации; • Разработка ТЗ, ведение работ по проектированию, СМР, ПНР и вводу в эксплуатацию объектов по профилю деятельности (СИКН №1555, СИКГ, химико-аналитические лаборатории, АГЗУ, узлы учета воды, узлы учета газового конденсата) и систем автоматизации к ним; • Взаимодействие с ЦСМ и различными институтами ВНИИМС, ВНИИР, СНИИМ в вопросах разработки необходимых НД и обеспечения единства измерений на предприятии; • Аккредитация и последующая организация технического обслуживания, поверки калибровки СИ и аттестации оборудования химико-аналитических лаборатории. • Заполнение опросных листов на средства автоматизации. Консультации с производителями средств автоматизации и средств измерения. • Выдача технических заданий (ТЗ), технических условий (ТУ) на проектирование объектов автоматизации. • Работа с проектными институтами, рассмотрение и сопровождение проектов по разделу автоматизация, пожарная сигнализация. • Осуществление технического контроля над строительно-монтажными и пуско-наладочными работами по объектам автоматизации. Участие в рабочей комиссии по приемке объектов законченного строительства. • Разработка календарных графиков ТО и ТР систем автоматизации, охранно-пожарной сигнализации, систем контроля доступа на объекты общества. • Организация и контроль своевременного технического обслуживания СИ, СА, ОПС, систем контроля доступа. • Заключение и последующее сопровождение договоров на оказание услуг: техническое обслуживание АСУТП; поверка и ремонт средств измерения; техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения, систем контроля доступа. • Оперативное руководство 8 ИТР, и 12 слесарей КИПиА. • Все вышеуказанные работы производились «с нуля» на вновь строящихся объектах НГДУ. (Кустовые площадки, Центральный пункт сбора и подготовки нефти, магистральный нефтепровод, Приемо-сдаточный пункт нефти)

www.superjob.ru

Итоги научно-технического совещания «Метрологическое обеспечение нефтегазовой отрасли»

С 4 по 6 сентября в конференц-зале гостинично-развлекательного комплекса "Ривьера" в г. Казань прошло ежегодное научно-техническое совещание «Метрологическое обеспечение нефтегазовой отрасли».  

На совещании рассматривались вопросы метрологического обеспечения средств и систем измерений количества и качества товарной и сырой нефти, нефтепродуктов, методов и средств влагосодержания нефти, а также нормативные документы по метрологии.  

Совещание посетило 87 участников, это представители таких компаний как ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Татнефтепром»,  ОАО «Татнефть», ЗАО «Ванкорнефть», компания «Сахалин Энерджи», ОАО «НК «Роснефть», ОАО «Оренбургнефть», ОАО «ТНК-BP Менеджмент», ОАО «Удмуртнефть», ООО «Лукойл-Информ», ЗАО «Газпромнефть Оренбург» ОАО ИПФ «Сибнефтеавтоматика», ФГУП «ВНИИР», ФГУП ВНИИМС, ООО «Центр метрологии и расходометрии», ОАО АНК «Башнефть», ФГУП «ВНИИМ им. Д.И. Менделеева», ООО НПП «ГКС», ОАО «СЗМН»,  Phase Dynamics,  Emerson Process Management Ltd и  другие.  

География участников: 18 городов России: Казань, Уфа, Самара, Ижевск, Сургут, Альметьевск, Бугульма, Мегион (ХМАО), Красноярск, Пермь, Южно-Сахалинск, Фрязино (моск. обл.) Нурлат, Саратов, Челябинск, Красногорск, Бузулук, Оренбург.   

Президиум научно-технического совещания «Метрологическое обеспечение нефтегазовой отрасли:   

  • Сухарев Владимир Петрович – главный метролог ОАО «Сургутнефтегаз»
  • Естин Михаил Петрович – заместитель департамента информационных технологий ОАО «НК «Роснефть»
  • Семашков Александр Дмитриевич – менеджер отдела метрологии, Департамента метрологии автоматизации связи и ИТ ОАО «ТНК-BP Менеджмент».
  • Немиров Михаил Семенович – директор ОП ГНМЦ ОАО «Нефтеавтоматика»
  • Глушков Эдуард Игоревич – главный инженер ОАО «Нефтеавтоматика»
  • Абрамов Генрих Саакович – управляющий директор ООО ИПФ «Сибнефтеавтоматика»

В этом году научно-техническое совещание посетил директор компании «4C Measurement» Эндрю Джеймисон из Великобритании. Он выступал с докладами и представил участникам совещания опыт зарубежных коллег в проведении измерения многофазного потока для контроля продукции нефтяных и газовых скважин.  

На совещании рассматривались доклады по следующим темам:  

  • Состояние и перспективы повышения точности измерений и учета нефти.
  • Реальные возможности объемных многофазных (бессепарационных) измерителей расходных параметров продукции нефтяных скважин.
  • Особенности применения прямого метода учета нефти
  • Программное обеспечение средств измерений
  • Аттестация МИ плотности ареометром по ГОСТ Р 8.688 для резервной схемы учета Портативные СИ плотности нефти в резервуарах и мерах вместимости.
  • Особенности процедур продления срока действия сертификата об утверждении типа средств измерений и внесения измерений в описание типа.
  • Распространенные ошибки в проектах систем измерений количества и параметров свободного нефтяного газа.
Стоит отметить, что совещание оказалось весьма продуктивным мероприятием и достигло основных заявленных целей. По отзывам участников, научно-техническое совещание в Казани это эффективная площадка для обсуждения ключевых проблем и вопросов по метрологии между производителями средств и систем измерений, представителями нефтяных компании и регулирующих организаций, возможность пообщаться с коллегами, обменяться мнениями и опытом.

 

В ходе совещания было проведено анкетирование для анализа мнений участников совещания. Огромное спасибо всем заполнившим анкеты! Мы учтем все пожелания и будем и дальше продолжать на должном уровне поддерживать организацию данного мероприятия. Свои вопросы пожелания и комментарии по темам докладов, а также по любым вопросам, связанным с деятельностью ОАО «Нефтеавтоматика», Вы можете выразить в разделе корпоративного сайта Задать вопрос.

Скачать презентации докладов:

Регистрация:
Закрыта. Конференция уже проведена.
Файлы:

www.nefteavtomatika.ru

Человек, которому интересно

Как утверждают психологи, личные черты человека проявляются во всем: как он видит мир вокруг и обстоятельства своей жизни, какие решения принимает, чем и кем себя окружает. 

Рубрика «Персональное дело» дает нам редкую возможность – чуть приоткрыть внутренний мир очень серьезных и очень ответственных людей, стоящих во главе больших коллективов и сложных производственных структур. Как правило, эти люди, принявшие на свои плечи тяжелую ношу – всегда яркие и уникальные, достойные уважения и восхищения. А иначе и быть не может –  судьба как сито сама просеивает и выбирает того, кто достоин возглавить большое дело. Наши читатели  имели возможность в этом не раз убедиться, читая интервью с Главными механиками и Главными энергетиками НПЗ и НХЗ.  И беседа с сегодняшним гостем рубрики – Главным метрологом АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (НК «Роснефть») Игорем Геннадьевичем Халецким –  только подтверждает это правило. 

Главный метролог АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (НК «Роснефть») Игорь Геннадьевич Халецкий

- Игорь Геннадьевич, расскажите, пожалуйста, немного о своих корнях. Оказал ли кто-то из семьи влияние на выбор профессии?

Родился я в 1970 году в городе Ветлуга Нижегородской области, на родине матери, а по отцу у меня –  белорусские корни. Но детство, юность, почти вся жизнь моя прошла в Перми, этот край я считаю своей родиной.

Как многие «рожденные в СССР» после школы я готовился к армии, родители настаивали, чтобы к тому времени у меня уже была профессия, поэтому после восьмого класса я поступил в авиационный техникум. Решил – перспективно, ведь в Перми расположен большой завод по производству авиадвигателей, так что работа всегда есть. Выбрал специализацию, связанную с автоматизацией, со станками с числовым программным управлением. Как советовала мама: «…Будешь в белом халате работать, а не в робе».

Закончив техникум, ожидал осеннего призыва в армию, не помышляя ни о каком  институте. Но все друзья начали готовиться к поступлению в вуз, и родители принялись агитировать за высшее образование. Я вначале упирался, но потом записался на подготовительные курсы с друзьями за компанию. Человек десять нас было. В итоге – поступил один я.

Решив дальше совершенствоваться в своей профессии, я выбрал специализацию «Автоматизация технологических процессов и электропривод». Конечно, институт (теперь – Пермский  политехнический университет) давал более глубокие и широкие знания, чем техникум, пришлось серьезно учиться. А в армию я так и не попал, при институте была военная кафедра, так что  по окончанию вуза получил звание офицера.

Надо сказать, моя учеба а вузе начиналась в советские времена, когда предприятия были сами заинтересованы в автоматизации производства. Была модной специальная программа: завод заключал договор со студентом и платил ему стипендию, чтобы по окончанию вуза молодой специалист пришел на работу именно на это производство. Мой отец работал на Пермском газоперерабатывающем заводе (сейчас входит в ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»), и директор предприятия, будучи заинтересован в молодых инженерных кадрах,  заключил со мной договор, гарантирующий мне рабочее место.    

Но диплом я получил в 1994 году, когда ситуация в стране в корне изменилась, и директор поначалу не хотел меня брать на работу, но увидел свою подпись под договором и все-таки взял. Во время учебы я уже трудился на этом предприятии, проходя практику, и даже дорос до прибориста 5-го разряда, но при зачислении в штат мне дали только 3-й разряд. Начал работать, ежегодно сдавал экзамен на очередной разряд, и, когда через 4-5 лет мастер участка КИП ушел на пенсию, меня назначили на его место. Так постепенно дорос до должности Главного метролога завода, проработал в этом качестве  7 лет. Но потом на предприятие пришел новый генеральный директор, и начал менять местных специалистов на свою команду. Я  вначале попробовал работать в новых условиях, но, в конце концов, уволился.

Летом отгулял все накопленные отпуска и разместил резюме на специализированных сайтах по поиску работы, стал ходить на собеседования. Хотя понимал, что на должность Главного метролога большинство предприятий стараются «вырастить» специалистов в своем коллективе, а не приглашать со стороны. Но неожиданно мне поступило приглашение от Рязанской нефтеперерабатывающей компании. К моей удаче, на заводе проводился конкурс на замещение вакантной должности Главного метролога, единый для всех – и «своих» и «чужих» кандидатов. Я приехал на собеседование, прошел различные тестирования, но результаты не объявляли несколько месяцев. Это потом я узнал, что на место Главного метролога  претендовало порядка 30 человек,  серьезный конкурс требовал времени. Уже не веря в удачу, я почти устроился на другую работу, когда вдруг позвонили с РНПК.

Так, с 30 октября 2010 года я устроился в Рязанскую нефтеперерабатывающую компанию. Работа мне сразу показалась очень интересной, но встала серьезная проблема – подобрать заместителя,  имеющего высокую квалификацию и хорошо знающего производство, с которым у нас сложилось бы взаимопонимание. Я много раздумывал над этой проблемой, и для себя сформулировал еще один важный критерий отбора кандидата: нужен активный, пытливый парень, как говорится, «с шилом в заднице». Сам я ведь не особо стремился к карьере, к  служебному росту: был готов пойти в армию, работать простым рабочим. Но мне везде было интересно, а значит, был  внутренний мотив вникать, постигать тонкости и законы профессии, стремиться к новому, совершенствовать себя и дело, за которое несешь ответственность. Значит, и в заместители мне нужен человек, которому – интересно!

Стал присматривался к людям, работавшим на предприятии – в цехе КИП, в метрологии. И вот что занятно: один парень, простой инженер, сам ко мне пришел и сказал: я хочу! Думаю: вот наглый. Дал ему задание, причем не из той сферы, где он работал – посмотреть, на что способен. Задание он быстро выполнил и отлично презентовал свою работу. Мне так понравилось! И я взял его. Так у меня появился молодой заместитель Андрей Угаров, на тот момент ему было всего 26 лет. С тех пор мы работаем в паре.

Затем постепенно удалось построить структуру службы так, как это необходимо.

- Можете кратко сформулировать свой подход к работе метрологической службы, так сказать, свою профессиональную философию?

Моя профессиональная философия довольно проста: чтобы служба функционировала успешно, надо выполнять все работы согласно требованиям, графикам и законодательства.  Конечно, хочется не просто исполнять правила, но и что-то усовершенствовать, чтобы видеть позитивные результаты нашей работы, ее вклад в достижения всего завода. Важно знать, что твой труд помогает движению вперед, развитию  предприятия.

Так, например, я считаю очень полезным для производства иметь возможности сведения материального баланса в реальном времени. Современная наука и техника предлагают широкий спектр приборов и устройств, позволяющих автоматизировать основные технологические процессы. Уверен, поставив в нужных точках технологических схем  совершенные средства измерения, мы сможем сэкономить на лишних операционных расходах и на рабочем времени персонала. В этом году мы планируем перевести на АСУ ТП сразу 4 объекта.

- Игорь Геннадьевич, вы – первый главный метролог, у которого мы берем интервью, поэтому давайте уточним для некоторых наших читателей круг обязанностей и   группы оборудования, которые находятся в ведении службы Главного метролога НПЗ.

В первую очередь, это все средства измерения на предприятии. Они подразделяются по видам измерения, начиная от температуры, давления, заканчивая аналитическими системами измерения качества и системами управления производством. Подразделяются по типам и физическим принципам: есть пневматическое оборудование, есть электрическое и информационное. Оборудование абсолютно разное, начиная от простого  градусника, заканчивая АСУ ТП, построенной на базе современных компьютеров,  процессоров,  контроллеров. К ведению нашей службы также относятся средства регулирования – это запорно-регулирующая арматура: клапаны, отсекатели и системы коммерческой отгрузки нефтепродуктов, а также приема нефти. В том числе, весы по взвешиванию железнодорожных вагонов-цистерн и автомобильных цистерн, которые упоминались на совещании. Мы отвечаем за исправное состояние всех этих групп приборов и оборудования и за точность их показаний.

Если говорить кратко, то наше оборудование подразделяется на три категории – это средства измерений, средства  регулирования и системы управления технологическими процессами. Кстати, на нашем заводе существует единая система диспетчеризации предприятия, в которой можно увидеть все данные средств измерений в реальном времени.

Если говорить об организационной структуре метрологической службы, то она включает отдел главного метролога, лабораторию метрологии и цех КИП и АСУТП.

- Являются ли какие-то группы перечисленного оборудования наиболее проблемными для Вас? Существует ли для него какая-то особая специфика?  

Специфика есть, она связана со взрывозащищенным исполнением почти всех видов оборудования. Не секрет,  что НПЗ – объект опасный, и применяемое оборудование должно соответствовать регламенту Таможенного Союза при работе на опасных объектах. 

Что касается  «проблемного» оборудования, то не решаемых проблем нет. Бывает, когда только подступаешься к ней, она кажется сложной, непонятной. Но стоит хорошо разобраться,  и находится решение. А когда решение успешно реализуется на практике, то и проблемы больше нет.  Вот небольшой пример: в соответствии  с правилами промышленной безопасности, все объекты должны быть оснащены системами измерений нефтепродуктов в оборотной воде. Уровень существующих решений нас не устраивал, так как приборы требовали постоянного  обслуживания. После некоторых усилий мы решили эту проблему, сейчас все отлично работает, и есть опыт по выбору оборудования данного типа.

-  А как вы относитесь к аутсорсингу?

Было время, когда наша  служба была передана на аутсорсинг, но вскоре стали явными недостатки этого решения, и службу приняли обратно на баланс предприятия.

Хочу затронуть проблему численности персонала, она актуальна для многих моих коллег и освещалась на совещании главных метрологов. В частности, говорилось о том, что в РФ нет норм определения численности персонала по обслуживанию и ремонту средств измерения. Так вот, предприятия «Роснефти» эти нормы уже рассчитали исходя из нормативов по обслуживанию оборудования. Однако, к сожалению, применить их невозможно, ведь тогда численность персонала нужно увеличить в 5 раз! Приходится выходить из этого положения: для себя мы определили наиболее необходимые и важные виды работ и  выполняем их в первую очередь, по другим видам работ заключаем договора с подрядными организациями.

В программе совещания сегодня будут доклады по резервуарам, которые теперь, согласно вышедшему закону, также надо вносить в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений как средство измерения. Значит, еще и этот вид оборудования поступает в наше ведение, и сфера обязанностей метрологической службы дополнительно расширяется.

- Как вы относитесь к  импортозамещению?

В нашей компании оборудование выбирается на основе  тендерных процедур, в которых может участвовать любая компания. Отечественное  оборудование имеет все шансы быть поставленным на наше предприятие, если оно реально выиграет у конкурентов. Есть российские компании, которые часто выигрывают, особенно в классе измерителей температур. Например, компания «ТЕСЕЙ».  

- Игорь Геннадьевич, расскажите о семье, о детях. Может, кто-то идет по вашим стопам?

Прямо по моим стопам никто не пошел. У меня две дочери, старшая – ей 24 года – работает в Перми  на заводе авиадвигателей, занимается контролем качества турбинных лопаток. Младшая в этом году заканчивает магистратуру Пермского политехнического университета, ее специальность –  экология.

- А как вы любите отдыхать? Может,  есть какое-нибудь интересное хобби?

Хобби – сноуборд. Как раз недавно вернулся из горной Италии, отлично там покатался. Здесь, в Рязани и Московской области тоже имеются горнолыжные трассы, но, к сожалению, пока они не дотягивают до европейского уровня.  

Люблю рыбалку, правда, удается выбраться не так часто, как хотелось бы. За прошлый год порыбачил раза три, недалеко, в Рязанской области.

Раньше серьезно увлекался туризмом. Когда был студентом, ходил по Уральским горам, в Саяны, на Кавказ –  на Казбек восхождение делал, и в пещеры мы лазили. Сейчас при такой работе и загрузке некогда этим заниматься, хотя,  в прошлом году удалось сходить на весенний сплав, по горной речке в Пермском крае. Усьва, Вильва, Вижай, Койва –  мелкие речки, и Чусовая, самая знаменитая, по ним сплавляются в половодье, преодолевают пороги, бывает, переворачиваются, и не раз. Но увлеченные люди ходят, несмотря на опасность.

У меня  в Перми есть свой катамаран, и друзья, с которыми мы сплавляемся вот уже более тридцати лет, раньше часто, теперь по возможности. Мы все пороги, все камни, все местные достопримечательности знаем: где кресты стоят, которые еще Пугачев ставил, где знаменитые места и музеи, как, например, музей деревянного зодчества в Хохловке. Там  представлены и старинные солеварни, в былые времена поставлявшие соль на всю Россию, и много другого интересного.  

Мы благодарим Игоря Геннадьевича за интересный рассказ и желаем ему успехов в работе, счастья и удачи во всех его начинаниях. Пусть отлично работает и развивается под его руководством метрологическая служба АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (РОСНЕФТЬ), но при этом обязательно находится время для отдыха.

Интервью провела Ирина Толстенко

Фото Владимира Горбунова

 

 

 

Поделиться в соцсетях:

www.himagregat-info.ru

Вакансия Главный метролог в Москве в компании НК Роснефть-МЗ Нефтепродукт (вакансия в архиве)

Вакансия в архиве

Зарплатаот 93600 до 93600 руб

ГородМосква

Опыт работы:От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация метрологического обеспечения завода
  • Разработка мероприятий по автоматизации технологических процессов
  • Заключение договоров со специализированными организациями, работающими в сфере обеспечения единства измерений
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Планирование деятельности, подготовка установленной отчетности

Требования:

  • Высшее профильное очное образование, ПК-продвинутый пользователь
  • Высокая скорость мышления, коммуникабельность, порядочность, исполнительность
  • Опыт работы по специальности на производственных предприятиях (желательно в сфере нефтепереработки) от 3 лет

Условия:

  • Рабочий день с 7.30 до 16.30‚ по пятницам до 15.30, пятидневная рабочая неделя
  • Оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная заработная плата
  • Повышение квалификации за счет предприятия
  • Страхование от несчастных случаев (помимо ОМС)

Тип занятости

Полная занятость, Полный день

Вакансия в архиве

Похожие вакансии

  • Специалист по качеству поставщиков, НАМИ, ФГУП от 93600 до 93600 руб,
  • Ведущий химик-аналитик (разработка и внедрение новых технологий), Петровакс Фарм от 93600 до 93600 руб,
  • Менеджер проектов по развитию сервиса в каналах обслуживания, МегаФон от 93600 до 93600 руб,
  • Главный специалист по управлению интегрированной системой менеджмента, Газпром переработка Благовещенск от 93600 до 93600 руб,
  • Старший микробиолог (ОКК), Петровакс Фарм от 93600 до 93600 руб,
  • Печатник, Реглет от 93600 до 93600 руб,
  • Контролер ОТК, 12Storeez от 93600 до 93600 руб,
  • Quality Assurance Section Manager, Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус от 93600 до 93600 руб,
  • Технолог трикотажного производства/Менеджер производства, Леди и Джентльмен от 93600 до 93600 руб,
  • Технолог швейного производства/Менеджер производства (женская одежда), Леди и Джентльмен от 93600 до 93600 руб,

Специализации вакансии

Дата публикации вакансии:16-04-2018 14:36:50

www.spravkaforme.ru

Вакансия Главный метролог в Москве в компании НК Роснефть-МЗ Нефтепродукт (вакансия в архиве)

Вакансия в архиве

Зарплатаот 90000 до 90000 руб

ГородМосква

Опыт работы:От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация метрологического обеспечения завода
  • Разработка мероприятий по автоматизации технологических процессов
  • Заключение договоров со специализированными организациями, работающими в сфере обеспечения единства измерений
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Планирование деятельности, подготовка установленной отчетности

Требования:

  • Высшее профильное очное образование, ПК-продвинутый пользователь
  • Высокая скорость мышления, коммуникабельность, порядочность, исполнительность
  • Опыт работы по специальности на производственных предприятиях от 3 лет

Условия:

  • Рабочий день с 7.30 до 16.30‚ по пятницам до 15.30, пятидневная рабочая неделя
  • Оформление и работа в строгом соответствии с ТК РФ‚ официальная заработная плата
  • Повышение квалификации за счет предприятия
  • Страхование от несчастных случаев (помимо ОМС)

Тип занятости

Полная занятость, Полный день

Вакансия в архиве

Похожие вакансии

  • Специалист по качеству поставщиков, НАМИ, ФГУП от 90000 до 90000 руб,
  • Ведущий химик-аналитик (разработка и внедрение новых технологий), Петровакс Фарм от 90000 до 90000 руб,
  • Менеджер проектов по развитию сервиса в каналах обслуживания, МегаФон от 90000 до 90000 руб,
  • Главный специалист по управлению интегрированной системой менеджмента, Газпром переработка Благовещенск от 90000 до 90000 руб,
  • Старший микробиолог (ОКК), Петровакс Фарм от 90000 до 90000 руб,
  • Печатник, Реглет от 90000 до 90000 руб,
  • Контролер ОТК, 12Storeez от 90000 до 90000 руб,
  • Quality Assurance Section Manager, Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус от 90000 до 90000 руб,
  • Технолог трикотажного производства/Менеджер производства, Леди и Джентльмен от 90000 до 90000 руб,
  • Технолог швейного производства/Менеджер производства (женская одежда), Леди и Джентльмен от 90000 до 90000 руб,

Специализации вакансии

Дата публикации вакансии:07-08-2017 13:48:49

www.spravkaforme.ru